Ông Lê Minh Nhân,Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm việc với lãnh đạo Thành ủy Huế tại LĐLĐ TP Huế (04/4/2021).

Sát cánh cùng đoàn viên, người lao động

Chia sẻ những nỗ lực của Liên đoàn Lao động thành phố Huế đồng hành với người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp (DN) trong thời điểm dịch bệnh Covid-19, thiên tai vừa qua, ngày 04/4/2021 tại buổi làm với đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Huế, Hoàng Thị Như Thanh cho biết, hiểu được những khó khăn của NLĐ bị ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập, các cấp Công đoàn đã luôn sát cánh cùng NLĐ vượt qua khó khăn, đồng thời bảo vệ các chế độ, chính sách thỏa đáng của NLĐ trong thời gian tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc.

Cũng theo Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Huế, trong thời điểm dịch bệnh vừa qua, một bộ phận NLĐ làm việc tại các DN, nhất là dịch vụ, du lịch, giao thông vận tải bị ảnh hưởng đến việc làm. Đây cũng là thách thức lớn của Liên đoàn Lao động thành phố Huế và các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc trong việc ổn định quan hệ lao động, đảm bảo đời sống NLĐ. Theo đó, ngoài đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng chống dịch bệnh, ổn định tâm lý NLĐ, các cấp Công đoàn thành phố thường xuyên động viên cán bộ CĐCS phải sát sao, nắm bắt tình hình việc làm NLĐ và cùng DN vượt khó.

Bà Hoàng Thị Như Thanh, Chủ tịch LĐLĐ TP Huế chia sẻ kinh nghiệm trong hỗ trợ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19

Theo đó, nhiều cán bộ CĐCS đã có những giải pháp, cách làm hay để cùng DN sắp xếp lại sản xuất, bố trí việc làm để giữ chân NLĐ. “Khi đời sống NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh, những cán bộ Công đoàn rất áp lực và trăn trở tìm mọi cách để chăm lo cho NLĐ.

Ông Nguyễn Lương Bảy, Chủ tịch Công đoàn ngành Công thương chia sẻ: lãnh đạo Sở và các phòng chuyên môn thường xuyên công tác cơ sở, nắm tình hình đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp. Kịp thời thăm hỏi, động viên người lao động, doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch bệnh Covid-19 và thiên tai.

Tại buổi làm với Liên đoàn Lao động huyện Quảng Điền, ông Văn Đức Giang, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện trao đổi, trong quá trình triển khai thực hiện nhiệm vụ, bản thân luôn trăn trở, làm sao để đổi mới nội dung, phương thức hoạt động tại CĐCS, tiếp cận và nắm nhu cầu của đoàn viên, người lao động.

Liên quan đến nội dung đổi mới phương thức hoạt động công đoàn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Minh Nhân cho rằng, các cấp công đoàn cần phải nắm cho được nhu cầu, nguyện vọng của số đông người lao động. Với công đoàn khu vực hành chính, sự nghiệp, tập trung nâng cao trình độ đội ngũ, ý thức công vụ, phát động và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, xây dựng khối đoàn kết, chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho đoàn viên. Với công đoàn các doanh nghiệp, tập trung cho công tác thương lượng, đối thoại, mang lại phúc lợi và lợi ích thiết thực cho người lao động, phát động các phong trào nâng cao năng suất, lao động sáng tạo, bảo vệ người lao động khi quyền và lợi ích bị xâm phạm, tham gia giải quyết có hiệu quả các tranh chấp lao động vàngưng việc tập thể.

Tạo động lực thi đua trong cán bộ, đoàn viên

Theo ý kiến của ông Trần Duy Nguyên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện A Lưới, các cấp công đoàn cần chú trọng việc đổi mới nội dung, hình thức tổ chức các phong trào thi đua yêu nước theo hướng thiết thực, hiệu quả có trọng tâm, trọng điểm, bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị. Phong trào thi đua phải phù hợp với từng loại hình công đoàn cơ sở; tạo sự đổi mới, và động lực thực sự trong phong trào; tôn vinh, khen thưởng kịp thời, thúc đẩy cán bộ, đoàn viên, người lao động hăng hái thi đua lao động, sản xuất góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị.

Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh làm việc với Thường trực Huyện ủy, lãnh đạo UBND huyện, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới và đại diện các cơ quan: Thuế, Bảo hiểm xã hội, Phòng LĐ, TB &XH huyện (08/4/2021).

Ông Nguyên trao đổi thêm, cần phải tạo động lực thi đua để khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của đoàn viên, NLĐ, tạo nên sức mạnh tổng hợp góp phần tích cực vào việc đảm bảo duy trì sự ổn định và phát triển của cơ quan, đơn vị, vì trong hoạt động của cơ quan, đơn vị đều có sự đóng góp quan trọng của đoàn viên, NLĐ thông qua các phong trào thi đua bằng những việc làm cụ thể, thiết thực. Tại các cơ sở làm tốt, phong trào thi đua như "Lao động giỏi, Lao động sáng tạo" đã phát huy hiệu quả tích cực trong việc động viên, khuyến khích đoàn viên, NLĐ khắc phục khó khăn, phát huy ý thức trách nhiệm, sự nhiệt tình trong lao động công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, cải thiện và nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Nhiều đơn vị đã làm tốt công tác biểu dương, khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua.

Sau khi làm việc với một số công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc, ông Lê Minh Nhân cho biết, trong thời gian tới Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục chi đạo các ban chuyên môn, các cấp công đoàn xây dựng chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, trên cơ sởsát với nhu cầu của đoàn viên, người lao động và thực tế tình hình cơ sởđể có chủ trương, biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo giải quyết kịp thời những nảy sinh trong trong hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ hội nhập.

Đạt Nguyễn

Ông Trương Duy Hải, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Quảng Điềnđánh giá cao kết quả hoạt động của Công đoàn huyện và chỉ đạo các cơ quan chức năng trên địa bàn huyện tăng cường công tác phối hợp, hỗ trợ Liên đoàn Lao động huyện thực hiện công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền lợi cho người lao động.