Trăn trở trước câu hỏi của người lao động “ Đoàn viên CĐ có quyền lợi gì khác người không tham gia CĐ?”  Để đổi mới hoạt động Công đoàn khi đứng trước thời cơ và thách thức, năm 2018, Liên đoàn Lao động tỉnh là đơn vị Công đoàn đầu tiên trong cả nước triển khai thực hiện chương trình “Phúc lợi đoàn viên”, nhằm tạo sự khác biệt giữa đoàn viên Công đoàn và người chưa tham gia CĐ. Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết thỏa thuận hợp tác với trên 30 doanh nghiệp đưa các sản phẩm, dịch vụ ưu đãi đến đoàn viên và người lao động, cam kết giảm từ 15% đến 30% so với giá niêm yết cho đoàn viên công đoàn khi mua sản phẩm. Bên cạnh đó, mỗi cán bộ ở cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh đã vận động các doanh nghiệp thực hiện xã hội hóa, nhằm thực hiện “Chương trình Phúc lợi bổ sung” cho đoàn viên qua việc thực hiện “ Điều ước đoàn viên”, giúp những mong muốn đời thường của CNLĐ thành hiện thực như: xây nhà công vụ, công trình nước sạch, hỗ trợ đồ dùng dạy học, khám sức khỏe miễn phí cho công nhân lao động; chữa bệnh cho CNLĐ đau ốm dài ngày, hỗ trợ kinh phí hàng tháng cho CNLĐ bị bệnh nan y.…., điển hình là trường hợp cô giáo Hồ Thị Hoài Nhân ở Hương Thủy, công trình Nhà công vụ cho  GV ở Hương Nguyên- A Lưới, ở Nam Đông….

    Liên đoàn Lao động tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động có ý nghĩa trong Tết sum vầy hàng năm, để “Tất cả CNLĐ đều có Tết”. Những gian hàng giảm giá đến 50%, những sản phẩm quà tặng “ không đồng” từ các đoàn viên có điều kiện khá hơn, từ các doanh nghiệp đã đem niềm vui đến cho người lao động còn vất vả. Đó là kết qủa của sự nỗ lực  từ cán bộ CĐ luôn hướng đến mục tiêu “ Vì cuộc sống của người lao động”. Đặc biệt, Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam lựa chọn và  tổ chức thành công “ Ngày hội công nhân, phiên chợ nghĩa tình” tháng 10/2019.  Chương trình mang đậm truyền thống văn hóa “yêu người rồi mới thương ta” của dân tộc Việt Nam, “nghĩa tình” của giai cấp công nhân VN. Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, do vậy đã  được các DN hỗ trợ vật chất; đã trao hơn 250 suất quà, 11 mái ấm Công đoàn, trị giá trên 600 triệu đồng cho CNLĐ nghèo. 41 gian hàng của các DN tham gia bán giảm giá các mặt hàng thiết yếu cho đoàn viên và NLĐ (giảm từ 10% đến 70% trên một sản phẩm),  25 gian hàng “ không đồng” , hơn 35 ngàn sản phẩm miễn phí là áo quần mới, áo quần đã qua sử dụng còn mới đến 80%, vật dụng gia đình và các nhu yếu phẩm đên đoàn viên. Trong “ Phiên chợ nghĩa tình” 15 hoạt động văn hóa - thể thao mang đậm dấu ấn văn hóa Huế  được tổ chức miễn phí thu hút hàng chục lượt CNLĐ tham gia.

        “Việc gì có lợi cho dân, ta phải hết sức làm, việc gì có hại cho dân, ta phải hết sức tránh”. Thực hiện mục tiêu, lẽ sống ấy của Người, cán bộ Công đoàn  đã  giám sát bữa ăn ca cho CNLĐ, bảo đảm an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bữa ăn ca của đa số DN trên địa bàn tỉnh trên 15.000đ/ bữa chiếm trên 80%.  Một số CĐCS  đã xây dựng trạm sửa chữa xe máy miễn phí cho công nhân, nhà để xe riêng cho CNLĐ nữ mang thai, bán hàng trả góp không lãi suất cho CNLĐ; Phòng vắt sữa, trữ sữa cho LĐ nuôi con nhỏ, tập thể dục giữa giờ, khám sức khỏe miễn phí….. Các hoạt động văn hóa như: Phòng xem phim, phòng chơi nhạc, phòng hát karaoke, sân bóng đá, cầu lông, bóng bàn đã được tổ chức ở cơ sở theo nhu cầu của đoàn viên Công đoàn. Bên cạnh đó, 4 năm qua Quỹ Trợ vốn CNLĐ nghèo đã giải quyết cho 108 dự án vay với số tiền trên 22,5 tỷ đồng tạo việc làm thêm cho 1.455 lao động. Thông qua Chương trình “Mái ấm Công đoàn” đã hỗ trợ xây dựng, sửa chữa 259 nhà Mái ấm Công đoàn cho CNLĐ nghèo với số tiền gần 6,2 tỉ đồng.

           Trước lúc đi xa, trong Di chúc, Người căn dặn: “Đảng, Nhà nước và các đoàn thể chính trị - xã hội phải không ngừng chăm lo nâng cao đời sống nhân dân”, góp phần xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh. Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế chăm lo đời sống CNLĐ không chỉ ở vật chất, mà những nguyện vọng sâu thẳm, thiết tha của đoàn viên đã được Công đoàn hỗ trợ, điển hình là Đám cưới tập thể cho những CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. 2 năm với 34 cặp vợ chồng CNLĐ được kết tóc xe duyên, 34 gia đình ấm êm, hạnh phúc và ý nghĩa hơn là CNLĐ Thừa Thiên Huế đã hướng đến đời sống văn hóa trong việc cưới hỏi.

              Song song với việc chăm lo cho đoàn viên và người lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã chỉ đạo thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của các cấp CĐ để trả lời cho người lao động câu hỏi “ Tham gia  CĐ Việt Nam sẽ được quyền lợi gì? Trách nhiệm gì?”. Số lượng phát triển đoàn viên CĐ hàng năm của tỉnh đạt trên 4.000 người, nhiều doanh nghiệp FID có trên 90% đến 100% CNLĐ là đoàn viên CĐ.  

              Tình cảm và trách nhiệm, Liên đoàn Lao động Thừa Thiên Huế thực sự là  “chỗ dựa” cho CNLĐ khi mối quan hệ lao động tại doanh nghiệp có vấn đề. Chỉ tính riêng trong 2 năm 2018, 2019 đã tư vấn pháp luật cho 2.697 CNLĐ, giải quyết 69 đơn thư khiếu nại của CNLĐ về chính sách pháp luật lao động, đặc biệt lần đầu tiên tổ chức Công đoàn đại diện người lao động kiện doanh nghiệp ra tòa để đòi quyền lợi khi doanh nghiệp nợ BHXH kéo dài ….

              Nói “ Không” với hành chính trong hoạt động Công đoàn, mỗi cán bộ Công đoàn đều được Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phân công phụ trách địa bàn với yêu cầu  “ Sâu cơ sở, sát phong trào”, chịu trách nhiệm về chuyên đề và địa bàn phụ trách. Sự gương mẫu trong công việc, “ cháy hết mình” với phong trào, lắng nghe và sẻ chia với CNLĐ trong cuộc sống và công việc , tập thể cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh đang nỗ lực hết mình để học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh./.

Ngô Thu Hương