Trả lời những vấn đề liên quan đến bảo hiểm, ông Nguyễn Việt Dũng - Phó Giám đốc phụ trách BHXH Thừa Thiên Huế khẳng định: Hiện nay, ngành bảo hiểm đang cắt giảm các thủ tục về bảo hiểm và đã giám sát tại các đơn vị sử dụng lao động, lập danh sách, hướng dẫn cho NLĐ nộp đủ các chế độ, thực hiện quyền lợi cho NLĐ. Hiện tại, thực trạng nợ, trốn đóng BHXH tại các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra. Tuy nhiên thời gian tới, chúng tôi sẽ giải quyết các chế độ theo cam kết của doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Đối với những trường hợp chây ì, chúng tôi phối hợp với LĐLĐ tỉnh đưa ra tòa để xử lý dứt điểm.

Cũng tại buổi đối thoại, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Thừa Thiên Huế nêu quan điểm về việc cần nâng cao, phát triển môi trường văn hóa doanh nghiệp. Bởi việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp sẽ nâng cao vai trò, vị trí của doanh nghiệp và tập thể NLĐ. Uy tín doanh nghiệp sẽ được nâng lên trong mọi mối quan hệ đối với khách hàng với xã hội và tạo năng lực hội nhập kinh tế quốc tế tốt hơn.

Sau khi nghe các kiến nghị của công nhân, sự giải thích, giải quyết của các ban, ngành liên quan, ông Nguyễn Văn Cao - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế kết luận: Trong những năm qua, giai cấp công nhân cùng với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, góp phần phát triển kinh tế, ổn định xã hội của địa phương. Qua đó, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành liên quan giải quyết triệt để, nhanh chóng nhiều vấn đề cụ thể và quan tâm hơn nữa tới hoạt động CNVC-LĐ trong tỉnh. Tiếp tục theo dõi, chỉ đạo, hỗ trợ cho giai cấp công nhân, làm cho đời sống NLĐ, người dân ngày càng tốt đẹp hơn với tinh thần công nhân lao động chính là động lực, là sức mạnh cho sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

Cũng tại buổi đối thoại, công nhân lao động còn hiến kế để thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động như: “Xây dựng thành phố xanh”, “Xây dựng thành phố không khói thuốc”, “Huế không tiếng còi xe”, “Xây dựng thành phố không rác”, “Vận động không đốt vàng mã nơi công cộng”....

Trả lời những vấn đề liên quan đến bảo hiểm, ông Nguyễn Việt Dũng - Phó Giám đốc phụ trách BHXH Thừa Thiên Huế khẳng định: Hiện nay, ngành bảo hiểm đang cắt giảm các thủ tục về bảo hiểm và đã giám sát tại các đơn vị sử dụng lao động, lập danh sách, hướng dẫn cho NLĐ nộp đủ các chế độ, thực hiện quyền lợi cho NLĐ. Hiện tại, thực trạng nợ, trốn đóng BHXH tại các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra. Tuy nhiên thời gian tới, chúng tôi sẽ giải quyết các chế độ theo cam kết của doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Đối với những trường hợp chây ì, chúng tôi phối hợp với LĐLĐ tỉnh đưa ra tòa để xử lý dứt điểm.

Cũng tại buổi đối thoại, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Thừa Thiên Huế nêu quan điểm về việc cần nâng cao, phát triển môi trường văn hóa doanh nghiệp. Bởi việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp sẽ nâng cao vai trò, vị trí của doanh nghiệp và tập thể NLĐ. Uy tín doanh nghiệp sẽ được nâng lên trong mọi mối quan hệ đối với khách hàng với xã hội và tạo năng lực hội nhập kinh tế quốc tế tốt hơn.

Sau khi nghe các kiến nghị của công nhân, sự giải thích, giải quyết của các ban, ngành liên quan, ông Nguyễn Văn Cao - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế kết luận: Trong những năm qua, giai cấp công nhân cùng với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, góp phần phát triển kinh tế, ổn định xã hội của địa phương. Qua đó, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành liên quan giải quyết triệt để, nhanh chóng nhiều vấn đề cụ thể và quan tâm hơn nữa tới hoạt động CNVC-LĐ trong tỉnh. Tiếp tục theo dõi, chỉ đạo, hỗ trợ cho giai cấp công nhân, làm cho đời sống NLĐ, người dân ngày càng tốt đẹp hơn với tinh thần công nhân lao động chính là động lực, là sức mạnh cho sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

Cũng tại buổi đối thoại, công nhân lao động còn hiến kế để thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động như: “Xây dựng thành phố xanh”, “Xây dựng thành phố không khói thuốc”, “Huế không tiếng còi xe”, “Xây dựng thành phố không rác”, “Vận động không đốt vàng mã nơi công cộng”....