Chào mừng kỷ niệm 74 năm cách mạng tháng tám và Quốc khánh 02/9 (02/9/1945 - 02/9/2019)                    Chào mừng bạn đến với website Liên đoàn lao động Thừa Thiên Huế - Vì quyền lợi của bạn hãy gia nhập tổ chức công đoàn Việt Nam                     Ngày chủ nhật xanh - Hãy hành động để thừa thiên Huế thêm xanh - sạch - sáng!
Thứ hai, ngày 16 tháng 09 năm 2019

Đời sống CN

Cập nhật lúc : 10:13 24/07/2018  

Liên đoàn Lao động Thừa Thiên Huế quan tâm, hỗ trợ người lao động

Nằm trong chương trình Đại hội đại biểu Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2018- 2023, tối 27/3, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức chương trình đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động và chủ sử dụng lao động trên địa bàn với chủ đề “Giai cấp công nhân Thừa Thiên Huế vì sự nghiệp đổi mới - quyền lợi và trách nhiệm”.

Buổi đối thoại đã thu hút gần 400 công nhân, viên chức, người lao động, cán bộ công đoàn và chủ doanh nghiệp cùng tham gia. Đây là hoạt động ý nghĩa, là diễn đàn dân chủ để đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động được nói lên tâm tư, nguyện vọng và những đề xuất kiến nghị với các cấp các ngành có liên quan. Quan trọng hơn cả, đây là cơ hội để lãnh đạo tỉnh lắng nghe, tiếp thu, chia sẻ những khó khăn, vướng mắc của doanh nghiệp và NLĐ.

Tại buổi đối thoại, các đoàn viên, công nhân viên chức lao động đã thẳng thắn trao đổi những câu hỏi liên quan đến đời sống thường nhật như: việc đi lại bằng xe buýt của công nhân đến khu công nghiệp (KCN), hệ thống đèn chiếu sáng vào ban đêm trên các tuyến đường từ thành phố về các KCN và hệ thống chiếu sáng trong các KCN, một số vướng mắc trong thỏa ước lao động, các thiết chế văn hóa tại KCN, nhà ở xã hội... và nhiều băn khoăn, thắc mắc liên quan đến tình trạng nợ đọng, trốn đóng, chiếm dụng tiền BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ.

Trả lời những vấn đề liên quan đến bảo hiểm, ông Nguyễn Việt Dũng - Phó Giám đốc phụ trách BHXH Thừa Thiên Huế khẳng định: Hiện nay, ngành bảo hiểm đang cắt giảm các thủ tục về bảo hiểm và đã giám sát tại các đơn vị sử dụng lao động, lập danh sách, hướng dẫn cho NLĐ nộp đủ các chế độ, thực hiện quyền lợi cho NLĐ. Hiện tại, thực trạng nợ, trốn đóng BHXH tại các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra. Tuy nhiên thời gian tới, chúng tôi sẽ giải quyết các chế độ theo cam kết của doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Đối với những trường hợp chây ì, chúng tôi phối hợp với LĐLĐ tỉnh đưa ra tòa để xử lý dứt điểm.

Cũng tại buổi đối thoại, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Thừa Thiên Huế nêu quan điểm về việc cần nâng cao, phát triển môi trường văn hóa doanh nghiệp. Bởi việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp sẽ nâng cao vai trò, vị trí của doanh nghiệp và tập thể NLĐ. Uy tín doanh nghiệp sẽ được nâng lên trong mọi mối quan hệ đối với khách hàng với xã hội và tạo năng lực hội nhập kinh tế quốc tế tốt hơn.

Sau khi nghe các kiến nghị của công nhân, sự giải thích, giải quyết của các ban, ngành liên quan, ông Nguyễn Văn Cao - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế kết luận: Trong những năm qua, giai cấp công nhân cùng với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, góp phần phát triển kinh tế, ổn định xã hội của địa phương. Qua đó, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành liên quan giải quyết triệt để, nhanh chóng nhiều vấn đề cụ thể và quan tâm hơn nữa tới hoạt động CNVC-LĐ trong tỉnh. Tiếp tục theo dõi, chỉ đạo, hỗ trợ cho giai cấp công nhân, làm cho đời sống NLĐ, người dân ngày càng tốt đẹp hơn với tinh thần công nhân lao động chính là động lực, là sức mạnh cho sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

Cũng tại buổi đối thoại, công nhân lao động còn hiến kế để thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động như: “Xây dựng thành phố xanh”, “Xây dựng thành phố không khói thuốc”, “Huế không tiếng còi xe”, “Xây dựng thành phố không rác”, “Vận động không đốt vàng mã nơi công cộng”....

Trả lời những vấn đề liên quan đến bảo hiểm, ông Nguyễn Việt Dũng - Phó Giám đốc phụ trách BHXH Thừa Thiên Huế khẳng định: Hiện nay, ngành bảo hiểm đang cắt giảm các thủ tục về bảo hiểm và đã giám sát tại các đơn vị sử dụng lao động, lập danh sách, hướng dẫn cho NLĐ nộp đủ các chế độ, thực hiện quyền lợi cho NLĐ. Hiện tại, thực trạng nợ, trốn đóng BHXH tại các doanh nghiệp vẫn còn diễn ra. Tuy nhiên thời gian tới, chúng tôi sẽ giải quyết các chế độ theo cam kết của doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho NLĐ. Đối với những trường hợp chây ì, chúng tôi phối hợp với LĐLĐ tỉnh đưa ra tòa để xử lý dứt điểm.

Cũng tại buổi đối thoại, đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Thừa Thiên Huế nêu quan điểm về việc cần nâng cao, phát triển môi trường văn hóa doanh nghiệp. Bởi việc xây dựng môi trường văn hóa doanh nghiệp sẽ nâng cao vai trò, vị trí của doanh nghiệp và tập thể NLĐ. Uy tín doanh nghiệp sẽ được nâng lên trong mọi mối quan hệ đối với khách hàng với xã hội và tạo năng lực hội nhập kinh tế quốc tế tốt hơn.

Sau khi nghe các kiến nghị của công nhân, sự giải thích, giải quyết của các ban, ngành liên quan, ông Nguyễn Văn Cao - Chủ tịch UBND tỉnh Thừa Thiên Huế kết luận: Trong những năm qua, giai cấp công nhân cùng với giai cấp nông dân và đội ngũ trí thức hăng hái thi đua lao động sản xuất, học tập và công tác, góp phần phát triển kinh tế, ổn định xã hội của địa phương. Qua đó, Chủ tịch UBND tỉnh chỉ đạo các sở, ngành liên quan giải quyết triệt để, nhanh chóng nhiều vấn đề cụ thể và quan tâm hơn nữa tới hoạt động CNVC-LĐ trong tỉnh. Tiếp tục theo dõi, chỉ đạo, hỗ trợ cho giai cấp công nhân, làm cho đời sống NLĐ, người dân ngày càng tốt đẹp hơn với tinh thần công nhân lao động chính là động lực, là sức mạnh cho sự phát triển nhanh và bền vững của tỉnh.

Cũng tại buổi đối thoại, công nhân lao động còn hiến kế để thực hiện tốt các phong trào, cuộc vận động như: “Xây dựng thành phố xanh”, “Xây dựng thành phố không khói thuốc”, “Huế không tiếng còi xe”, “Xây dựng thành phố không rác”, “Vận động không đốt vàng mã nơi công cộng”....

Nguyễn Tuấn

Tư vấn pháp luật

Cho em hỏi doanh nghiệp nợ tiền BHXH bỏ trốn thì giải quyết chế độ cho người lao động ... 

Trả lời:

Đối với đơn vị nợ tiền đóng BHXH, BHTN, BHTNLĐ-BNN, nếu người lao động đủ điều kiện ...

Xem tất cả

--- Liên kết ---