Tại các cơ sở sản xuất kinh doanh trên địa bàn tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo Ban Chấp hành công đoàn cơ sở  phối hợp với người sử dụng lao động thành lập hội đồng bảo hộ lao động, xây dựng kế hoạch, nội quy lao động, quy trình làm việc an toàn; tổ chức huấn luyện ATVSLĐ, khám sức khỏe định kỳ cho người lao động, kiểm tra môi trường lao động...Công ty cổ phần phát triển Thủy sản Thừa Thiên Huế là đơn vị làm tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, đó vừa là yêu cầu của mặt hàng chế biến thủy sản, vừa là yêu cầu để bảo vệ sức khỏe người lao động. Công nhân chế biến lạnh được trang bị ủng cao su, găng tay cao su, tạp dề bằng vải nhựa để tránh ẩm ướt,trước khi làm việc phải rửa tay bằng nưóc sát trùng và phải lội qua bể nước sát trùng để đi vào phòng chế biến. Doanh nghiệp đã bố trí phòng đệm có nhiệt độ trung gian, nhằm tránh gây sốc, tác động không tốt đến sức khỏe công nhân làm việc trong các kho lạnh.  Công ty cũng đã sắp xếp để nữ công nhân đang có thai và đang có con nhỏ dưới 1 tuổi, không làm việc trong kho lạnh. Công nhân làm việc ở kho lạnh được nhắc nhở phải mặc áo ấm. .. Để bảo đảm quy trình sản xuất và an toàn vệ sinh, lao động, đội ngũ an toàn vệ sinh viên luôn nhắc nhở công nhân lao động chấp hành nghiêm túc nội quy sản xuất của công ty.

Mỗi ngành nghề có yêu cầu về an toàn vệ sinh lao động khác nhau, và điều quan trọng là Công đoàn ở các doanh nghiệp đã từng bước đẩy mạnh phong trào quần chúng làm công tác bảo hộ lao động, đổi mới nội dung và hình thức hoạt động, nâng cao hiệu quả công tác bảo hộ lao động; quan tâm thực hiện tốt phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, thành lập và duy trì hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên có hiệu quả. Chính vì vậy đã góp phần quan trọng vào việc cải thiện điều kiện làm việc, ngăn ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thúc đẩy sản xuất kinh doanh phát triển, đảm bảo quyền và lợi ích của công nhân lao động.

Tai nạn lao động có thể xảy ra ở mọi lúc, mọi nơi, đối với bất kỳ người lao động, ở bất kỳ ngành nghề nào nếu không coi trọng việc bảo đảm an toàn khi làm việc. Tại một số doanh nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật về công tác ATVSLĐ của cả người sử dụng lao động và người lao động chưa cao; một bộ phận người lao động vẫn phải làm việc trong môi trường độc hại, nguy hiểm, còn tiềm ẩn nhiều nguy cơ gây mất an toàn lao động dẫn đến tai nạn lao động nặng và chết người vẫn xảy ra. Ý  thức tự giác chấp hành các quy định về ATVSLĐ, tự bảo vệ bản thân của người lao động vẫn là điều quan trọng nhất để tai nạn lao động không xảy ra.

     Chúng tôi đến mỏ đá Ga Lôi thuộc Công ty  cổ phần khai thác đá Thừa Thiên Huế vào một ngày nắng gắt. Xe ô tô, máy xúc cơ giới thay cho sức người để bốc dỡ, vận chuyển đá các loại. Trên công trường, những người thợ đang khoan đá để nhồi thuốc nổ.... Những chiếc nón lá thay cho chức năng của chiếc mũ bảo hộ thấp thoáng trên những vỉa khoan. Anh Nguyễn Văn Tường Vy- chủ tịch CĐCS ra hiệu cho các công nhân ngưng việc và nhắc nhở về mũ bảo hộ lao động. Lấm tấm mồ hôi trên trán, một công nhân thanh minh: “ Nắng quá, đội mũ bảo hộ không che được cái nắng quái buổi chiều, anh thông cảm...”. Rất nhẹ nhàng nhưng cương quyết, chủ tịch CĐCS Tường Vy nhắc: “ Chúng ta sẽ tiếp tục công việc khi đủ bảo hộ lao động!” Quay sang chúng tôi, anh Tường Vy tâm sự : “ vai trò của Công đoàn, của đội ngũ an toàn vệ sinh viên ở đơn vị chúng tôi cực kỳ quan trọng. Máy móc đã được trang bị hiện đại, nhưng vấn đề quan trọng là ý thức của người lao động phải tốt mới tránh được các tai nạn lao động đáng tiếc xảy ra”

Thực hiện chức năng của mình, các cấp Công đoàn cần làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền về an toàn, vệ sinh lao động, nâng cao ý thức của đoàn viên và người lao động, bằng những việc làm, hành động cụ thể, thiết thực thực hiện nghiêm chỉnh các qui định về ATVSLĐ-PCCN, đồng thời người lao động có trách nhiệm từ chối thực hiện các công việc được giao khi thấy không đảm bảo an toàn lao động sau khi đã báo cáo với người phụ trách trực tiếp nhưng không được khắc phục, xử lý hoặc nhà thầu không cấp đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân theo đúng quy định.

           Bên cạnh việc tuyên truyền miệng, tuyên truyền qua pano, áp phích, tờ rơi thì việc đào tạo, huấn luyện về an toàn vệ sinh lao động hàng năm cho CNLĐ là điều không thể thiếu. Trường Trung cấp công nghệ số 10 thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại 63 Lê Ngô Cát hàng năm phối hợp với các doanh nghiệp trên địa bàn đào tạo về chuyên đề ATVSLĐ  tại cơ sở. Từ năm 2014 đến nay, Trường Trung cấp công nghệ số 10 đã đào tạo trên 30 ngàn lượt CNLĐ tại các công ty như : Dacotex, Da giày Huế, công ty cổ phần CP , các công ty Sợi tại KCN Phú Bài,  công ty Prime Phong Điền, công ty VNPT Huế, Điện lực Thừa Thiên Huế…, góp phần tuyên truyền về an toàn lao động trong công nhân,đồng thời giúp các doanh nghiệp tạo được uy tín, thương hiệu và xây dựng văn hóa danh nghiệp

An toàn lao động là quyền cơ bản của người lao động. Bên cạnh việc người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm an toàn lao động trong đơn vị, bản thân người lao động phải có ý thức tự bảo vệ mình và những người khác khi làm việc, đồng thời mạng lưới an toàn vệ sinh viên dưới sự chỉ đạo của CĐCS cần phát huy trách nhiệm trong nhiệm vụ được giao, đôn đốc, kiểm tra, nhắc nhở để  mỗi ngày đến công trường, nhà máy của người lao động luôn bảo đảm an toàn.

                                                         Thu Hương