Liên đoàn lao động Tỉnh
Trách nhiệm của mỗi cán bộ Công đoàn chính là yếu tố quan trọng quyết định chất lượng trong công tác nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động khu công nghiệp tại tỉnh Thừa Thiên Huế
Hình ảnh Hội nghị trực tuyến Sơ kết Chỉ thị 52 tại các điểm cầu trực thuộc LĐLĐ tỉnh TT Huế.
Hội nghị trực tuyến có sự tham dự của Thường trực và các ban chuyên môn LĐLĐ tỉnh tại đầu cầu chính; các điểm cầu còn lại tại các cấp Công đoàn trực thuộc có các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch và một số CĐCS có tham luận tại Hội nghị.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã chỉ rõ tầm quan trọng của việc nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho công nhân lao động tại các khu công nghiệp: “Xây dựng và nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho công nhân lao động là nhiệm vụ vừa cấp bách, vừa lâu dài, là trách nhiệm tổ chức công đoàn, nhằm góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam theo tinh thần Nghị quyết số 20/NQ-TW của Đảng về “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ CNH-HĐH đất nước”. Đây là dịp giúp cán bộ công đoàn đánh giá quá trình triển khai thực hiện Chỉ thị 52 trong thời gian qua, chỉ ra những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong quá trình thực hiện cũng như khẳng định kết quả đã đạt được để làm tiền đề cho việc tiếp tục triển khai các hoạt động nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần cho CNLĐ theo Chỉ thị của Ban Bí thư nhằm góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng”.
Đồng chí Ngô Thị Thu Hương - Trưởng ban TGNC LĐLĐ tỉnh báo cáo tóm tắt kết quả thực hiện Chỉ thị 52 tại các cấp Công đoàn trực thuộc LĐLĐ tỉnh trong thời gian qua.
Hội nghị đã được nghe 6 tham luận của các cấp Công đoàn với nhiều ý kiến đóng góp sát với thực tế, phù hợp, linh động, sáng tạo với tình hình phòng, chống dịch hiện nay như tham luận về “Ứng dụng App công nghệ thông tin trong công tác công đoàn cơ sở” của CĐCS Công ty CP Cấp nước Thừa Thiên Huế; “Thực trạng và giải pháp của việc thành lập các loại hình câu lạc bộ văn hóa, thể thao, câu lạc bộ về giới trong đoàn viên, công nhân lao động” của LĐLĐ TX Hương Trà… hay những chia sẻ về phát huy hiệu quả của các thiết chế, môi trường văn hóa doanh nghiệp phục vụ việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động của CĐCS Cty HBI Huế.
Trong tình dịch bệnh vẫn đang còn những diễn biến phức tạp, hoạt động thực hiện Chỉ thị 52 sẽ gặp nhiều khó khăn, thách thức nhưng với sự quyết tâm, thích ứng, sáng tạo của đội ngũ cán bộ công đoàn, sự chung tay vào cuộc của các cấp chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động sẽ là yếu tố quan trọng giúp việc triển khai Chỉ thị tiếp tục đạt những kết quả tốt đẹp trong thời gian đến, đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt nhấn mạnh./.
NHÃ PHƯƠNG
Chưa có bình luận nào cho bài viết này