LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với Thủ trưởng đơn vị/người sử dụng lao động tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức và Hội nghị người lao động. Có 100% (963/963) cơ quan, đơn vị khu vực HCSN tổ chức Hội nghị CBCC, 100% (05/05) doanh nghiệp nhà nước và 80.6% (255/316) doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tổ chức Hội nghị NLĐ; 87,2% doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể, trong đó có 31 thỏa ước được ký mới.

Công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS được các cấp công đoàn chú trọng, trong năm kết nạp được 4.910 đoàn viên (đạt 106.74%), thành lập mới 27 CĐCS, trong đó có 07 CĐCS có 25 đoàn viên trở lên, vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Cập nhật thông tin đoàn viên lên hệ thống phần mềm 60.269 người, đạt 112 % so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao và đạt 78,1% tổng số đoàn viên đang quản lý.

Các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh và các cấp công đoàn tổ chức tiếp tục tập trung hướng về cơ sở, có trọng tâm, trọng điểm, động viên đoàn viên, người lao động khắc phục khó khăn, đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tiềm năng, sức sáng tạo, thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần hoàn thành xuất sắc kế hoạch sản xuất kinh doanh, nhiệm vụ chính trị của địa phương, ngành, đơn vị, cơ sở,...

Với những thành tích đạt được trong năm 2021, Công đoàn tỉnh có 01 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”; 03 đoàn viên được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bằng Lao động sáng tạo, 01 cá nhân được tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua Tổng Liên đoàn”; 06 tập thể, 05 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam khen thưởng năm học 2020-2021 và 55 tập thể, 57 cá nhân có thành tích hoạt động công đoàn năm học 2020-2021, 17 tập thể, 27 cá nhân có thành tích tham gia phòng, chống dịch Covid-19 được LĐLĐ tỉnh khen thưởng.

Một số hình ảnh khen thưởng các tập thể, cá nhân tại hội nghị tổng kết:

Một số nhiệm vụ trọng tâm năm 2022

Sau khi nghe dự thảo các văn bản và các ý kiến phát biểu thảo luận, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đã thông qua Nghị quyết về nhiệm vụ năm 2022 với những nội dung trọng tâm:

Tiếp tục đổi nội dung, phương thức hoạt động một cách linh hoạt hơn để hoạt động Công đoàn thích ứng những đòi hỏi của tình hình mới. Các cấp Công đoàn, nhất là CĐCS trong các doanh nghiệp phải linh động xây dựng chương trình hành động thật cụ thể các hoạt động Công đoàn để thích ứng với điều kiện đặc thù đơn vị mình trong tình hình mới”;

Phát huy và thực hiện tốt chức năng đại diện người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời sống của người lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong tình hình mới theo Chỉ thị số 37-CT/TW, ngày 3.9.2019 của Ban Bí thư; hướng dẫn, giám sát việc ký kết hợp đồng lao động, thương lượng, ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể và thực hiện quy chế dân chủ tại cơ sở, đảm bảo quyền lợi của người lao động, trong đó quan tâm nội dung việc làm, tiền lương cho người lao động tại các doanh nghiệp. 

Tập trung triển khai Kế hoạch số 135/KH-TLĐ ngày 24/9/2021của Tổng LĐLĐ Việt Nam phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đến năm 2023; củng cố, kiện toàn công đoàn cơ sở hiện có; tạo bước đột phá về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, tăng tỉ lệ đoàn viên trên tổng số công nhân, lao động ở những nơi đã thành lập công đoàn.

Triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XV Công đoàn tỉnh, Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Kế hoạch 24-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Phát động và triển khai các phong trào thi đua phù hợp với từng loại hình Công đoàn cơ sở, vận động đoàn viên, người lao động tích cực phát huy sáng kiến, cải tiến kĩ thuật, nâng cao năng suất, hiệu quả công tác, khắc phục khó khăn, phục hồi sản xuất, đảm bảo thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch Covid-19. Triển khai Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Phát biểu tổng kết hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị các cấp công đoàn trong thời gian tới phải bám sát chương trình công tác của Liên đoàn Lao động tỉnh, tình hình thực tiễn tại địa phương, ngành, đơn vị, nghiên cứu, cụ thể hóa, bổ sung vào chương trình công tác của cấp mình, chỉ đạo, hướng dẫn các công đoàn cơ sở trực thuộc triển khai theo hướng linh hoạt, chủ động, đảm bảo đồng bộ, khả thi trong thực hiện nhiệm vụ năm 2022.