Trao đổi tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết: Các cấp công đoàn đã chủ động phối hợp với cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động chú trọng thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giải quyết tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, tập trung tuyên truyền tới người lao động, người sử dụng lao động đồng hành, chia sẻ khó khăn; phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức hội nghị cán bộ công chức, viên chức; hội nghị người lao động; đối thoại tại nơi làm việc; thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo đúng quy định. Kết quả: có 275/322 doanh nghiệp (có CĐCS) ký kết TƯLĐTT (đạt tỷ lệ 85.4%), tổ chức Hội nghị NLĐ trong doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (đạt 53.73%).

Cùng với đó, các cấp công đoàn cũng đã phối hợp với các cơ quan liên quan đề xuất các chính sách khôi phục việc làm, học nghề, tìm kiếm, tạo thêm việc làm mới cho người lao động như phối hợp các sở, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm cho hàng trăm lượt đoàn viên, người lao động bị mất việc làm do ảnh hưởng dịch Covid-19; tham gia tổ chức ngày hội việc làm - tư vấn tuyển sinh tỉnh Thừa Thiên Huế lần thứ 1; đăng tải thông tin tuyển dụng việc làm trên Trang thông tin điện tử LĐLĐ tỉnh và các trang mạng xã hội để giúp người lao động tìm kiếm việc làm,...

Liên quan công tác phối hợp, đồng chí Hồ Dần, ủy viên Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh, Phó Giám đốc Sở Lao động, Thương binh và xã hội cho rằng: Để công tác phối hợp đạt hiệu quả cáo nhất, các cấp công đoàn cần có kế hoạch phối hợp cụ thể với các sở, ngành trong thực hiện chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn, nhất là công tác phát triển đoàn viên, thu kinh phí công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, giới thiệu việc làm, tư vấn các chế độ chính sách liên quan đến người lao động,...

Sôi nổi các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động

Theo báo cáo sơ kết 06 tháng đầu năm, Tháng công nhân và Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2022, các cấp công đoàn đã đề xuất với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trợ cấp trên 2.432 suất quà trao tới ĐV, NLĐ khó khăn, gia đình công nhân bị tai nạn lao động, với tổng số tiền hơn1,8 tỷ đồng; hỗ trợ xây dựng và sửa chữa hơn 23 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, góp phần tạo thêm niềm tin, sự gắn bó của đội ngũ đoàn viên, người lao động đối  với tổ chức công đoàn. Có 133 CĐCS trong doanh nghiệp tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân đạt 133% chỉ tiêu giao.

Các cấp công đoàn tổ chức 27 cuộc đối thoại các nội dung về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ, về rút BHXH một lần, các cơ chế, chính sách, chế độ trong lao động sản xuất, kinh doanh đối với người lao động... cho 3.239 lượt đoàn viên, người lao động tham gia; phối hợp tổ chức 12 cuộc, giới thiệu việc làm cho hơn 1.036 người tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm tạo cơ hội việc làm, thu nhập cho đoàn viên, người lao động.

LĐLĐ tỉnh tổ chức chương trình “Ngày hội hiến máu tình nguyện” năm 2022 với hơn 250 đoàn viên thuộc các cấp công đoàn tham gia. Tổ chức gặp mặt và đối thoại giữa Lãnh đạo Tỉnh ủy, các sở, ban, ngành với đoàn viên Nghiệp đoàn xích lô du lịch về đóng BHXH tự nguyện, tín chấp vay vốn, quản lý xích lô trên địa bàn, tại buổi gặp mặt, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 204 suất quà cho đoàn viên Nghiệp đoàn với tổng số tiền là 61 triệu đồng, ngoài ra còn có cá nhân, tổ chức hỗ trợ kinh phí, áo, thẻ bảo hiểm tai nạn cho đoàn viên nghiệp đoàn.

Ảnh 3: LĐLĐ tỉnh trao tặng bằng khen cho các cá nhân, tập thể có thành tích trong giai đoạn 1 chương trình “01 triệu sáng kiến- nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”. 

Tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã trao bằng khen cho 4 tập thể và 11 cá nhân có thành tích trong giai đoạn 1 Chương trình “Một triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid- 19”.