Đ/c Nguyễn Khoa Hoài Hương, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu khai mạc hội nghị

Tại hội nghị, Liên đoàn Lao động tỉnh trình bày dự thảo báo cáo tổng kết 5 năm thực hiện Luật Công đoàn 2102 tại các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế. 5 năm qua, Luật Công đoàn đã được thực hiện có hiệu quả đi vào đời sống của đoàn viên và công nhân lao động, mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động và các cấp công đoàn có nhiều cải thiện; vai trò, vị trí, chức năng của tổ chức công đoàn ngày càng được nâng cao. Việc cụ thể hóa những nội dung Luật Công đoàn tại các nghị định của Chính phủ đã tạo hành lang pháp lý đồng bộ, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn phát huy tốt vai trò trong việc đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động…

Lãnh đạo Tỉnh ủy và cán bộ Công đoàn dự hội nghị

Tuy nhiên, quá trình thực hiện Luật Công đoàn 2012 đã phát sinh một số vướng mắc, khó khăn như: thời gian tham gia hoạt động của cán bộ công đoàn cơ sở khó thực hiện, nhất là đối với cán bộ tại các CĐCS doanh nghiệp; tiền lương của cán bộ công đoàn cơ sở doanh nghiệp do doanh nghiệp chi trả nên khó khăn trong việc đấu tranh, bảo vệ quyền lợi của người lao động; Một số quy định trong luật chưa cụ thể rõ ràng; quyền của Công đoàn được quy định trong luật Công đoàn năm 2012 chưa tương xứng với chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam; nhận thức của người lao động và người sử dụng lao động đối với vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn tại một số đơn vị, doanh nghiệp chưa cao… 

Trên cơ sở những ý kiến góp ý từ các cấp Công đoàn trong tỉnh và tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh sẽ tổng hợp đề xuất, kiến nghị về việc sửa đổi, bổ sung Luật Công đoàn 2012 cho phù hợp.