Hội thảo đã lắng nghe các tham luận về những vấn đề liên quan đến Hiệp định CPTPP như: cam kết về lao động, công đoàn trong hiệp định CPTPP và EVFTA, thách thức đối với Công đoàn Việt Nam của ông Lê Đình Quảng – Phó Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam; cơ chế pháp lý quốc tế bảo vệ quyền lao động và yêu cầu đối với Việt Nam trong điều kiện thực thi Hiệp định CPTPP của bà Lê Thị Nga, Trưởng khoa Luật hành chính, Trường Đại học luật Huế; Công đoàn Thừa Thiên Huế đổi mới nội dung, phương thức hoạt động tận dụng cơ hội, vượt qua thách thức khi Hiệp định CPTPP có hiệu lực; Vai trò của Công đoàn ngành xây dựng trong xây dựng thỏa ước lao động tập thể và phối hợp tổ chức hội nghị người lao động…

Hội thảo cũng nhận được ý kiến trao đổi của đồng chí Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam về một số vấn đề tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới và ý kiến tham gia thảo luận của ông Furukawa Matosi, Tổng giám đốc công ty TNHH MSV Huế.

Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) với sự tham gia của 11 đối tác thành viên; đây là kết quả của sự nổ lực không ngừng từ các thành viên tham gia, khẳng định lập trường, sự đúng đắn và xu hướng tiếp tục của tự do hóa thương mại đầu tư quốc tế. CPTPP được đánh giá sẽ mang lại nhiều lợi ích đáng kể cho các nước thành viên khi mở ra một sân chơi mới với quy mô thị trường chiếm khoảng 13,5% GDP toàn cầu và tiếp cận thị trường 500 triệu dân.