Thứ tư, ngày 20 tháng 11 năm 2024

Liên đoàn lao động Tỉnh

Cập nhật lúc : 17:49 21/08/2024

Giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, An toàn - vệ sinh lao động tại doanh nghiệp

Ngày 15/8/2024, Đoàn giám sát Liên đoàn Lao động tỉnh do đồng chí Trần Ngọc Dương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm Trưởng đoàn cùng đại diện lãnh đạo Uỷ ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh đã tham gia giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về lao động, Công đoàn, Bảo hiểm xã hội, An toàn - vệ sinh lao động tại Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế.


Thành phần tham gia buổi làm việc với Đoàn Giám sát.

Báo cáo với Đoàn giám sát, đại diện Công ty TNHH MTV Hào Hưng Huế (Công ty) cho biết: Công ty đã thực hiện tốt những chính sách pháp luật của Nhà nước đối với đoàn viên, người lao động tại Công ty, nhất là xây dựng quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc; tổ chức Hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Công ty đã giải quyết và chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp bắt buộc đối với người lao động đầy đủ, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc.

Đối với công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, Công ty đã xây dựng kế hoạch an toàn - vệ sinh lao động hằng năm; thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên tại doanh nghiệp; phân loại người lao động làm các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm theo quy định và thực hiện đầy đủ các chế độ, trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động. Việc tổ chức kiểm tra, bảo dưỡng máy, thiết bị, nhà xưởng, kho tàng.... theo quy định như: có sổ bảo trì, bảo dưỡng máy móc định kỳ hoặc khi có sự cố; thực hiện chế độ kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc.

Thành phần Đoàn Giám sát.

Về hoạt động của Công đoàn Công ty, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã tập trung thực hiện chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động thông qua việc thương lượng, ký Thỏa ước lao động tập thể với chủ sử dụng lao động; tổ chức đối thoại tại nơi làm việc; hỗ trợ những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn…

Kết luận buổi giám sát, đồng chí Trần Ngọc Dương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đã ghi nhận, đánh giá cao sự chủ động của Công ty trong việc thực hiện các chế độ chính sách pháp luật liên quan đến người lao động, nhất là công tác chăm lo đến đời sống, vật chất, các chế độ phúc lợi cho người lao động và đề nghị Ban Giám đốc Công ty cần lưu ý nâng cao hơn nữa chất lượng bữa cơm ca cho công nhân, công tác về an toàn vệ sinh lao động và nghiên cứu, phân loại danh mục khám sức khỏe định kỳ cho người lao động./.

Lê Như

Chưa có bình luận nào cho bài viết này

Tư vấn pháp luật

Đoàn viên hỏi: Khi nào (theo tuần, tháng, quý, năm) thì người sử dụng ... 

Trả lời:

Công đoàn trả lời: Bộ Luật Lao động năm 2019 không quy định về thời điểm hoặc ...

Xem tất cả

--- Liên kết ---