Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh Lê Thị Thu Nam cho biết, hiện nay, Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh quản lý 39 CĐCS với tổng số 21.800 đoàn viên/25.887 công nhân lao động. Năm 2021, dù gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 nhưng Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh vẫn quyết liệt triển khai công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS vượt chỉ tiêu đề ra.

Cụ thể: trong năm, Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh đã tuyên truyền vận động thành lập được 07/04CĐCS (đạt 175% so với chỉ tiêu giao), kết nạp mới 3.500/1.800 đoàn viên (đạt 194% so với chỉ tiêu giao); thực hiện rà soát tăng, giảm đoàn viên, lao động định kỳ; phối hợp với Ban Tổ chức Huyện ủy Phú Vang thành lập chi bộ tại Công ty TNHH Sơn Hà Huế; hướng dẫn CĐCS tự đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động năm 2021.

Cùng với việc phát triển về số lượng, công tác tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng hoạt động công đoàn cũng được Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh chú trọng. Theo đó, Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh tổ chức tập huấn Bộ luật Lao động năm 2019 cho hơn 70 cán bộ công đoàn cơ sở; tập huấn về kỹ năng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể cho cán bộ công đoàn tại các doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp Phú Bài, Phong Điền.

Lễ công bố Quyết định thành lập chi bộ tại Công ty TNHH Sơn Hà Huế

Đặc biệt, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh đã chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS phối hợp chặt chẽ với người sử dụng lao động triển khai thực hiện hiệu quả công tác phòng, chống dịch như: tuyên truyền trong đoàn viên và người lao động thực hiện nghiêm “5K”; trang bị nước sát khuẩn, khẩu trang, tăng cường vitamin C, B… trong bữa cơm ca công nhân. Cùng doanh nghiệp thăm hỏi, động viên đoàn viên và người lao động thuộc đối tượng F0, F1, F2 và đang thực hiện ngừng việc trong các khu vực phong tỏa có hoàn cảnh khó khăn (thăm hỏi đoàn viên và NLĐ thuộc đối tượng F0 là 1triệu đồng/người và con đang cùng điều trị 300.000 đồng/cháu; hỗ trợ nhu yếu phẩm cần thiết cho các trường hợp khó khăn trong các khu vực đang bị phong tỏa theo quy định 300.000 đồng/người…).

CĐCS và lãnh đạo Công ty TNHH Scavi Med tặng quà CNLĐ tại Lễ ra mắt BCH lâm thời

Bên cạnh đó, các CĐCS trực thuộc đã phát huy vai trò của chủ động tích cực trong tổ chức thương lượng, ký kết, giám sát thỏa ước lao động tập thể. Một số công đoàn cơ sở đã đàm phán với người sử dụng lao động tại Hội nghị người lao động bổ sung các điều khoản có lợi vào TƯLĐTT như tăng suất ăn, cung cấp vitamin C,… cho công nhân lao động để nâng cao sức khỏe đáp ứng công việc và tăng khả năng đề kháng với dịch Covid-19. Các hoạt động này đã góp phần tích cực vào việc đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện “mục tiêu kép”, ổn định quan hệ lao động. Vì vậy, dù chịu tác động lớn của dịch bệnh nhưng nhiều người lao động đã tự nguyện tham gia tổ chức Công đoàn, nhiều doanh nghiệp tự nguyện thành lập CĐCS tại đơn vị.

Phát huy kết quả đạt được trong năm 2021, năm 2022, Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh sẽ linh hoạt, chủ động điều chỉnh kế hoạch hoạt động thích ứng với diễn biến tình hình dịch bệnh Covid-19, theo hướng thiết thực, hiệu quả phù hợp với thực tế tình hình tại các đơn vị doanh nghiệp và đời sống, việc làm của đoàn viên và người lao động. Thực hiện tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, phấn đấu hoàn thành chỉ tiêu Liên đoàn Lao động tỉnh giao; rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS; tập huấn nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng công tác công đoàn cho đội ngũ cán bộ CĐCS, Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế, công nghiệp tỉnh Lê Thị Thu Nam cho biết./.

ANH QUÂN