Thứ tư, ngày 20 tháng 11 năm 2024

LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố

Cập nhật lúc : 08:11 27/12/2022

Thiết thực chăm lo cho đoàn viên và người lao động

Năm 2022, dù phải đối mặt với không ít khó khăn, thử thách, nhưng các cấp công đoàn toàn thành phố Huế luôn thực hiện tốt vai trò chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ),... Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng phát động nhiều phong trào thi đua sôi nổi, ý nghĩa.


Nâng cao phúc lợi

Thông qua các chương trình ký kết, hợp tác thỏa thuận, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Thành phố ký kết với 2 đối tác thuộc chương trình “Phúc lợi đoàn viên” để khám sức khỏe miễn phí cho đoàn viên, người lao động; kết quả, có 1.483 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) được thụ hưởng chương trình phúc lợi với số tiền trên 300 triệu đồng, góp phần giúp các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ổn định cuộc sống. 

Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) luôn được LĐLĐ Thành phố và các công đoàn cơ sở trực thuộc quan tâm thực hiện. Từ đầu năm đến nay, LĐLĐ Thành phố đã hỗ trợ cho 2.329 ĐV, NLĐ với số tiền gần 1,2 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn vận động xã hội hóa; giải ngân 10 dự án vay từ Quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo cho 100 đoàn viên với số tiền 200 triệu đồng. Phối hợp Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố Huế tổ chức Chương trình “Mẹ đỡ đầu - Kết nối yêu thương”, triển khai rà soát con ĐV, NLĐ mồ côi có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và tìm nguồn kết nối hỗ trợ cho các cháu; đã có 16 đơn vị nhận đỡ đầu cho 22 cháu mồ côi là con của ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn qua đó chăm sóc và hỗ trợ mỗi cháu từ 300-500 nghìn đồng/tháng và sách vở, đồ dùng học tập, giày dép,… với tổng kinh phí đỡ đầu đến nay hơn 70 triệu đồng; tổ chức hoạt động kết nối, giới thiệu việc làm cho 108 ĐV, NLĐ.     

 

Một trong những hoạt động được triển khai sâu rộng và mang lại kết quả tốt là chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn”. Qua nhiều năm triển khai, chương trình đã tạo được sức lan tỏa rộng lớn, được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ hưởng ứng, từ đó nhiều đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã hiện thực hóa giấc mơ an cư,... Trong năm 2022, chương trình đã xây dựng mới 03 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền hỗ trợ 120 triệu đồng; hỗ trợ 70 triệu đồng sửa chữa nhà cho 07 đoàn viên. Anh Võ văn Tuấn, đoàn viên nghiệp đoàn xích lô, xe thồ Đông Ba chia sẻ: “Tôi rất cảm động khi được tổ chức công đoàn các cấp, quan tâm động viên, tặng quà trong ngày khánh thành Mái ấm công đoàn của gia đình. Chính từ những điều này đã khiến tôi cảm thấy mình phải nỗ lực hơn trong lao động, gắn bó với  nghiệp đoàn nhiều hơn”

 Cùng với hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ, LĐLĐ Thành phố và các công đoàn cơ sở còn tổ chức nhiều hoạt động nhằm bảo đảm an toàn cho người lao động tại nơi làm việc như: tuyên truyền, tập huấn về phòng, chống ma túy và xâm hại tình dục, an toàn lao động, an toàn giao thông cho hàng nghìn công nhân tại các doanh nghiệp. Tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động cho 80 cán bộ công đoàn cơ sở và An toàn vệ sinh viên cơ sở; tiếp tục phát động phong trào tập thể dục giữa giờ trong đoàn viên, CNVCLĐ; sáng tác 01 video clip bài tập thể dục giữa giờ tại chi nhánh công ty TNHH Giã Trân gửi tham gia Hội thi “Sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ trong công nhân, viên chức, lao động” toàn quốc năm 2022.

Điểm sáng trong các hoạt động Công đoàn

Có thể nói trong bất cứ thời điểm nào, LĐLĐ thành phố Huế cũng vững vàng là điểm tựa, đại diện xứng đáng của đoàn viên, công nhân viên chức, lao động trên địa bàn. Càng trong thời điểm khó khăn, vai trò này càng được thể hiện rõ nét.

Ngoài những hành động đẹp ấm áp nghĩa tình hướng tới người lao động, LĐLĐ Thành phố Huế còn là điểm sáng trong hoạt động Công đoàn toàn tỉnh. Các hình thức, nội dung tuyên truyền vận động đoàn viên, CNVCLĐ được đa dạng hóa để kịp thời thông tin đến từng đoàn viên. Trang Facebook Công đoàn thành phố đã tích cực phản ánh, thông tin kịp thời hoạt động của công đoàn thành phố cũng như cơ sở trong công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị ảnh hưởng bởi thiên tai, bão, lũ, góp phần truyền tải những thông tin chính thống đến với đoàn viên, CNVCLĐ.

 Thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động, tính đến ngày 25/11/2022, đã có 544 đề tài sáng kiến của ĐV, NLĐ đăng ký tham gia. Nội dung sáng kiến tập trung vào lĩnh vực sản xuất có giá trị làm lợi, tạo ra sản phẩm mới, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động, cải cách hành chính, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị, hoạt động cộng đồng trong các lĩnh vực: giáo dục, bảo vệ môi trường.

Bên cạnh đó, chương trình “Mỗi tuần một phần việc công đoàn” đã tập hợp được đông đảo ĐV, NLĐ tham gia góp phần đẩy mạnh phong trào “Ngày chủ nhật xanh”, “Chủ nhật vì công đồng” trên địa bàn Thành phố, nhất là công đoàn cơ sở của 36 phường xã và 153 trường học. Phối hợp tổ chức và tham gia 03 chương trình đối thoại cho 314 lượt ĐV, NLĐ tham gia, có hơn 25 ý kiến trao đổi kiến nghị liên quan chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ, rút BHXH một lần, các cơ chế chính sách hỗ trợ doanh nghiệp, NLĐ trong giai đoạn phục hồi sản xuất, kinh doanh, các chế độ chính sách, về đời sống, việc làm của các doanh nghiệp, người lao động.

Với những nỗ lực cố gắng, LĐLĐ Thành phố nhiều năm liền giữ vững danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc; được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND Tỉnh tặng nhiều Cờ thi đua và Bằng khen; LĐLĐ tỉnh tặng Cờ thi đua...  Những danh hiệu, phần thưởng này là động lực quan trọng để trong thời gian tới, LĐLĐ thành phố Huế sẽ tiếp tục đồng hành, sát cánh cùng đoàn viên, công nhân,viên chức, lao động vượt khó vươn lên, yên tâm làm việc, cống hiến cho đơn vị, cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

 “Những hoạt động thiết thực thời gian qua đã khẳng định vai trò tổ chức công đoàn trong việc chăm lo lợi ích hợp pháp của người lao động cũng như động viên, khích lệ công nhân, viên chức và người lao động vượt qua khó khăn, ổn định cuộc sống, hăng hái lao động sản xuất, qua đó thêm gắn bó với tổ chức công đoàn. Đồng thời, phát huy vai trò tiên phong, tinh thần trách nhiệm của giai cấp công nhân Việt Nam trong thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội sau đại dịch Covid-19.”

Nhằm tăng cường trách nhiệm của Công đoàn Thành phố và cơ sở trong việc chăm lo cho ĐV, NLĐ, thời gian tới LĐLĐ Thành phố sẽ tiếp tục chủ động nguồn lực của Công đoàn và tìm kiếm nguồn lực của xã hội để chăm lo cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, mắc bệnh hiểm nghèo, thiên tai, bão lũ; ĐV, NLĐ thiếu, mất việc làm; ĐV, NLĐ thuộc đối tượng gia đình chính sách; các cháu mồ côi con Đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của chương trình “Mẹ đỡ đầu”, nhất là trong dịp Tết Nguyên đán Quý Mão – 2023 sắp đến; tạo động lực khích lệ, động viên ĐV, NLĐ làm việc năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn và ngày càng gắn bó với công đoàn, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; lan tỏa các hoạt động vì cộng đồng trong hệ thống công đoàn trên địa bàn toàn Thành phố.

Hồ Thị Đoan Trang - Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Huế

Chưa có bình luận nào cho bài viết này

Tư vấn pháp luật

Đoàn viên hỏi: Khi nào (theo tuần, tháng, quý, năm) thì người sử dụng ... 

Trả lời:

Công đoàn trả lời: Bộ Luật Lao động năm 2019 không quy định về thời điểm hoặc ...

Xem tất cả

--- Liên kết ---