Đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị.

Kết quả của sự nỗ lực phấn đấu của đoàn viên, CNVCLĐ

Năm 2021, thực hiện chủ đề công tác năm “Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở”, LĐLĐ huyện đã tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), đặc biệt là hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 146 triệu đồng, thăm các chốt kiểm soát dịch, lực lượng tuyến đầu với số tiền 23,5 triệu đồng. Tổ chức thăm, động viên, hỗ trợ hơn 100 triệu tiền mặt và 25.000 khẩu trang, 05 thùng áo bảo hộ, 60 thùng sửa, 200 chai nước sát khuẩn, 70 thùng nước suối, 300 mũ ngăn giọt bắn cho lực lượng tuyến đầu, chốt kiểm soát dịch, đồng thời đã hưởng ứng tham gia ủng hộ kinh phí, nhân lực để làm sản phẩm thiết yếu với tổng số tiền 21 triệu đồng nhằm chia sẻ, hỗ trợ các tỉnh, thành phía Nam do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Tham gia ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19 và Quỹ vắc-xin với tổng số tiền hơn 400 triệu đồng.

Nhân dịp Tết Tân Sửu 2021, đã trao 150 suất quà với số tiền 140 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của mưa bão năm 2020, trong đó nguồn hỗ trợ của Liên đoàn tỉnh mỗi suất 1 triệu đồng và của Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh mỗi suất 500 nghìn đồng. Tổng số tiền, hiện vật, quà mà các cấp Công đoàn chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Tân Sửu năm 2021 là 940 triệu đồng.

Thực hiện Chương trình “Cùng em đến trường” năm 2021, LĐLĐ huyện đã vận động sự đồng hành, chia sẻ của Công đoàn cơ sở, các doanh nghiệp, nhà hảo tâm tham gia hỗ trợ sách vỡ, đồ dùng học tập đối với con của đoàn viên, CNLĐ và các em học sinh có hoàn cảnh khó khăn chuẩn bị bước vào năm học mới với 12.000 quyển vở, 600 bộ sách và các vật dụng, đồ dùng học tập: bút, thước, cặp cùng 3,6 triệu đồng,...

Phát động thu Quỹ “Mái ấm công đoàn” trong CNVCLĐ huyện, đến nay 100% đơn vị đã thực hiện hoàn thành với số tiền 21.855.000 đồng. Tiến hành giải ngân 40 suất vốn vay cho cán bộ, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn để sản xuất, kinh doanh với số tiền 800 triệu đồng, thu vốn gốc và lãi của 07 nhóm vay với số tiền gần 550 triệu đồng nộp Quỹ trợ vốn cho công nhân lao động nghèo Liên đoàn Lao động tỉnh đúng kỳ hạn.

Đã có 100% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tổ chức Hội nghị CBCCVC và Hội nghị người lao động. Song song với công tác chăm lo đời sống của công nhân, viên chức, lao động, các cấp Công đoàn huyện làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục chính trị, tư tưởng, tuyên truyền các chủ trương đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, chủ đề công tác năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhất là công tác phòng, chống dịch Covid -19 của Chính phủ, Tỉnh và Huyện bằng nhiều hình thức phong phú trên trang facebook, các nhóm Zalo phục vụ công tác công đoàn,...

Kết quả đánh giá chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở năm 2021, có 12/59 đơn vị hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ và 47/59 đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ. Có 03 tập thể, 06 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn và 16 tập thể, 31 cá nhân được LĐLĐ huyện tặng giấy khen.

Linh hoạt, chủ động thích ứng trong thực hiện nhiệm vụ

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị tổng kết công tác Công đoàn năm 2021, đồng chí Mai Văn Dũng - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được trong năm 2021 của LĐLĐ huyện, đồng thời đề nghị thời gian tới, LĐLĐ huyện tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, kịp thời cụ thể hóa và thực hiện tốt Kế hoạch số 51-KH/HU ngày 15/12/2021 của Ban Thường vụ Huyện ủy về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” sát với thực tiễn tình hình của địa phương, cơ quan, đơn vị và công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Tại Hội nghị, đồng chí Trần Quang Vinh- Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh đề nghị LĐLĐ huyện tiếp tục quan tâm, làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên, người lao động về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; tuyên truyền Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp; tuyên truyền về chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam; xây dựng và triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Tập thể, cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị.

Đồng thời, tổ chức tốt các phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Người tốt, việc tốt”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”, hướng thi đua vào việc đổi mới phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác của mỗi cơ quan, đơn vị. Tiếp tục nâng cao hiệu quả các hoạt động chăm lo lợi ích và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, quan tâm hỗ trợ kịp thời các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn. Tập trung huy động các nguồn lực tổ chức hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên và NLĐ nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 theo phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết” với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn, tiết kiệm. Chú trọng công tác nghiên cứu đổi mới nội dung, phương thức hoạt động từ Tổ Công đoàn; đẩy mạnh công tác giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng và kết nạp. Xây dựng chương trình, kế hoạch thực hiện chủ đề năm của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Tổng kết hội nghị, đồng chí Huỳnh Thị Thanh Tân- Chủ tịch LĐLĐ huyện thay mặt Ban Chấp hành tiếp thu các ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Huyện ủy, LĐLĐ tỉnh và các ý kiến tham gia của các đại biểu tại Hội nghị để bổ sung, cụ thể hóa vào kế hoạch công tác năm 2022 theo hướng linh hoạt, chủ động thích ứng để khắc phục khó khăn, năng động, sáng tạo nhằm thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, đóng góp quan trọng vào kết quả phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn tỉnh./.

TÂN THANH