Đoàn giám sát làm việc tại Công ty TNHH Luks Trường Sơn.

Tại buổi làm việc, Đoàn đã nghe báo cáo và tiến hành kiểm tra, giám sát việc thực hiện các nội dung theo quy định của pháp luật về lao động, công đoàn, về Quy chế dân chủ và các chế độ, chính sách đối với người lao động tại doanh nghiệp trong năm 2023 và tính đến thời điểm giám sát tháng 9 năm 2024. Trong đó, tập trung vào giám sát việc thực hiện trích đóng 2% kinh phí công đoàn cho tổ chức Công đoàn theo quy định của Luật Công đoàn; thực hiện ký kết hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tổ chức khám sức khoẻ định kỳ, chế độ cho người lao động làm việc trong môi trường nguy hiểm, độc hại và một số nội dung về thực hiện dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc như tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ theo quy định.

Kết quả giám sát cho thấy Công ty TNHH Luks Trường Sơn thực hiện tương đối tốt các quy định của pháp luật lao động về ký kết hợp đồng lao động, đảm bảo thời giờ làm việc, tiền lương và đóng BHXH đầy đủ cho đoàn viên, người lao động; tổ chức hội nghị người lao động, đối thoại định kỳ theo quy định; thực hiện trích đóng 2% kinh phí công đoàn cho tổ chức Công đoàn đảm bảo đúng theo quy định của Luật Công đoàn. Tổ chức công đoàn tại doanh nghiệp đã tham gia thực hiện dân chủ ở cơ sở, bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, người lao động; tham gia xây dựng thang bảng lương hằng năm; tham gia đối thoại thương lượng với doanh nghiệp tăng tiền ăn ca, tiền xăng xe; phối hợp với doanh nghiệp thăm, tặng quà cho công nhân, con của CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động tại đơn vị.

Kết luận buổi giám sát, Đoàn giám sát đề nghị Công ty TNHH Luks Trường Sơn tiếp tục quan tâm thực hiện việc trích đóng 2% kinh phí công đoàn cho tổ chức Công đoàn theo đúng quy định. Đồng thời nghiên cứu sửa đổi, bổ sung quy chế dân chủ cho phù hợp với đặc thù của doanh nghiệp; hằng năm xây dựng Kế hoạch thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở để triển khai thực hiện; ban hành và lưu trữ đầy đủ các văn bản về công khai các nội dung người sử dụng lao động phải công khai theo đúng quy định. Tiếp tục quan tâm xét nâng lương, nâng các chế độ phúc lợi hàng năm cho đoàn viên, người lao động và duy trì việc khám sức khỏe định kỳ và tổ chức khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động...

Trường Sơn