Chủ nhật, ngày 19 tháng 05 năm 2024

LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố

Cập nhật lúc : 12:01 09/06/2023

Công tác ATVSLĐ được quan tâm và những chuyển biến tích cực từ doanh nghiệp

Với mục đích tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức, trách nhiệm của cán bộ công đoàn, người sử dụng lao động, người lao động (NLĐ) về tăng cường thực hiện có hiệu quả công tác ATVSLĐ; cải thiện điều kiện làm việc, xây dựng mối quan hệ hài hòa, ổn định, tiến bộ tại nơi làm việc, qua đó góp phần thúc đẩy phát triển sản xuất và tăng năng suất lao động. Thúc đẩy thực hiện tốt công tác ATVSLĐ tại đơn vị, doanh nghiệp góp phần khẳng định vai trò, nâng cao vị thế của Công đoàn các cấp nhằm phát triển đoàn viên, thu hút NLĐ tham gia vào tổ chức và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh. Đồng thời, qua kiểm tra góp phần đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm việc thực hiện bảo đảm ATVSLĐ của người sử dụng lao động và người lao động.


Đoàn Kiểm tra, giám sát ATVSLĐ tại Khu bảo tồn Sao La.

Hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động và Tháng Công nhân, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện A Lưới đã phối hợp với các Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội, Phòng Tài nguyên và Môi trường, Công an huyện, Trung tâm Y tế… tổ chức kiểm tra, giám sát thực hiện công tác ATVSLĐ tại 23 doanh nghiệp đóng trên địa bàn huyện, đặc biệt là các doanh nghiệp có nguy cơ cao về ATVSLĐ.

Qua kiểm tra, giám sát đã kịp thời phát hiện và xử lý các trường hợp vi phạm về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ… theo quy định hiện hành. Tại các buổi kiểm tra, giám sát đoàn đã đề cập đến nội dung khám sức khỏe định kỳ, trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, việc tổ chức huấn luyện AT VSLĐ, điều kiện và môi trường lao động theo quy định để từ đó ngăn ngừa tai nạn lao động, hoặc sớm phát hiện và điều trị các bệnh nghề nghiệp; đồng thời kiểm tra việc thực hiệp Pháp luật lao động, thỏa ước lao động tập thể, thực hiện việc bồi dưỡng nặng nhọc độc hại theo quy định…

Theo đánh giá của đồng chí Hồ Văn Bắc – Phó Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện A Lưới, Trưởng đoàn kiểm tra, giám sát “Qua các đợt kiểm tra, giám sát hằng năm, đoàn đã chỉ ra những tồn tại, hạn chế và hướng dẫn khắc phục, hầu hết các đơn vị đã thực hiện khá đầy đủ bộ tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật, các chế độ chính sách về ATVSLĐ, điển hình như: Công ty Thủy điện miền Trung, Công ty Thủy điện Sông Bồ, Khu bảo tồn Sao La, Hạt Kiểm lâm, Điện lực A Lưới…

“Tôi rất hài lòng với công tác ATVSLĐ tại công ty, chúng tôi được trang bị bảo hộ lao động đầy đủ, đảm bảo theo quy định. Chế độ lương, thưởng đảm bảo, công khai, minh bạch. Những điều đó đã giúp chúng tôi có động lực làm việc và muốn gắn kết lâu dài với công ty” anh Đoàn Phước Triều – Công ty Thủy điện Sông Bồ cho biết

Ngoài ra, tại các buổi kiểm tra đã hướng dẫn Công đoàn khối doanh nghiệp đưa các nội dung về công tác ATVSLĐ vào thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể và đối thoại với doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, LĐLĐ huyện đã tổ chức, phát động đẩy mạnh phong trào “Xanh- Sạch-Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động “ tại nơi làm việc…

Xưởng sản xuất của Công ty CP sản xuất và kinh doanh vật liệu xây dựng DQ.

Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết: “Với những nỗ lực, cố gắng của cả hệ thống chính trị nói chung và công đoàn nói riêng, công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp cơ bản đi vào nền nếp. Tuy nhiên, bên cạnh những mặt làm được thì vẫn còn những tồn tại như: Công tác đào tạo cán bộ làm công tác ATVSLĐ tại các doanh nghiệp vẫn chưa được quan tâm đúng mức, các buổi tập huấn về ATVSLĐ vẫn chưa thật sự trọng tâm, mạng lưới an toàn vệ sinh viên ở các công đoàn cơ sở hoạt động vẫn còn là hình thức, chưa phát huy hết hiệu quả, năng lực”.

Trên cơ sở kết quả đã đạt được và những dự báo tình hình mới. Để thực hiện tốt công tác ATVSLĐ của tổ chức Công đoàn, LĐLĐ huyện và các công đoàn cơ sở cần tiếp tục đổi mới hình thức và nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục; tập huấn, nâng cao nhận thức, ý thức trách nhiệm của người sử dụng lao động, cán bộ, đoàn viên và NLĐ trong việc thực hiện AT-VSLĐ theo các quy định hiện hành.

Như Phương

Chưa có bình luận nào cho bài viết này

Tư vấn pháp luật

Em là giáo viên tại một trường tiểu học. Em đã được nhận bằng khen của ... 

Trả lời:

Theo định tại Điều 3 Thông tư 08/2013//TT-BNV thì điều kiện nâng bậc lương ...

Xem tất cả

--- Liên kết ---