Hội nghị do đồng chí Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam; Đồng chí Lê Viết Bắc -  Phó Giám đốc Sở Y tế, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế; Đồng chí Hoàng Xuân Thảo – Trưởng ban Ban chính sách Pháp luật, Công đoàn Y tế Việt Nam đồng chủ trì.

Đến dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế. Các đại biểu là Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn ngành Y tế; Các đồng chí là chủ tịch, phó chủ tịch và đoàn viên Công đoàn các công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn ngành Y tế.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Phạm Thanh Bình nêu rõ ý nghĩa thực tiễn của Đề án thí điểm mô hình công đoàn Ngành xuyên suốt sẽ góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn các cấp, Công đoàn Ngành và Công đoàn Việt Nam; nhấn mạnh mô hình thí điểm này phải tuân thủ đúng quy định pháp luật và phù hợp với mô hình hoạt động của Công đoàn Việt Nam, cũng như hoạt động chuyên môn của ngành Y tế.

Tại buổi làm việc, Công đoàn ngành Y tế trình bày lịch sử hình thành, phát triển, cơ cấu tổ chức, những thuận lợi và khó khăn trong quá trình hoạt động cũng như phương án hoạt động nếu được sắp xếp theo hướng tập trung, xuyên suốt, hiệu quả. Công đoàn Ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế đã nêu một số đề xuất, kiến nghị về chủ trương của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về sắp xếp thí điểm mô hình công đoàn ngành. Tổ chức công đoàn theo ngành nghề một cách thống nhất ở các cấp công đoàn, đây cũng là điều kiện thuận lợi, cần thiết để các công đoàn ngành thực hiện hiệu quả các chức năng chuyên môn. Bên cạnh những thuận lợi, việc sắp xếp mô hình công đoàn xuyên suốt cũng có những khó khăn như: khả năng quản lý của công đoàn ngành trung ương, phát động thi đua, giám sát, kiểm tra, chăm lo bảo vệ quyền lợi cho người lao động ...  Công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý đoàn viên, quản lý tài chính, tài sản công đoàn sẽ có nhiều trở ngại.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế cho rằng, ngành Y là một ngành đặc thù và đặc biệt quan trọng là chăm sóc sức khỏe nhân dân, chăm sóc tốt góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội bền vững. Song mỗi mô hình đều có tính ưu và nhược điểm, nhưng đều hướng đến mục tiêu chung là bảo về quyền, lợi ích chính đáng cho người lao động, tuy nhiên nhiên cần xem xét thấu đáo, thận trọng, đặc biệt cần làm rõ nội hàm, khái niệm về công đoàn ngành xuyên suốt là như thế nào, đổi mới mô hình tổ chức cần xác định rõ tổ chức bộ máy, cán bộ, việc quản lý tài chính, tài sản công đoàn và vai trò lãnh đạo của cấp uỷ đối với mô hình công đoàn ngành hiện nay.

Tại buổi làm việc các đại biểu đã tập trung thảo luận về thực trạng hoạt động công đoàn trong thời gian gần đây, những khó khăn, thuận lợi khi được chuyển về sinh hoạt theo cùng ngành y tế và trao đổi thông tin hoạt động của đơn vị để Đoàn khảo sát nắm bắt được tình hình tại cơ sở.

Tổng kết Hội nghị, đồng chí Phạm Thanh Bình, Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam đánh giá cao công tác chuẩn bị Hội nghị của Công đoàn ngành Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế chu đáo về nội dung, đầy đủ về thành phần, đối tượng, có nhiều đóng góp thiết thực và khách quan từ cấp cơ sở, từ đó cung cấp nhiều thông tin thực tiễn cho công tác nghiên cứu, xây dựng Đề án của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Thùy Trân