Thứ tư, ngày 20 tháng 11 năm 2024

Công đoàn Ngành, cấp trên trực tiếp cơ sở

Cập nhật lúc : 07:26 01/06/2022

Hội nghị người lao động Công ty cổ phần Tài Phát

Thực hiện các quy định về quy chế dân chủ cơ sở, chiều ngày 28/5/2022, tại Trung tâm Hội nghị Light Palace, Công ty cổ phần Tài Phát tổ chức Hội nghị người lao động năm 2022.


Tham dự Hội nghị có Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ban giám đốc, CĐCS công ty cùng 180 đoàn viên, người lao động đang làm việc tại Công ty cổ phần Tài Phát.

Đến dự có ông Trần Quang Vinh – Phó chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh, bà Lê Thị Thu Nam – Chủ tịch Công đoàn khu kinh tế, công nghiệp tỉnh tham dự Hội nghị.

Thay mặt Ban giám đốc Công ty, Ông Nguyễn Văn Hào – Giám đốc đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2021 và kế hoạch phương hướng sản suất năm 2022. CĐCS báo cáo tình hình hoạt động Công đoàn năm 2022, tình hình thực hiện TƯLĐTT, tiền lương, thu nhập, đời sống việc làm và các kiến nghị của Người lao động.

Với vai trò là Chủ tịch Hội đồng quản trị, Ông Lê Minh Tùng đã định hướng chiến lược phát triển của công ty trong những năm sắp tới và dành phần lớn lợi nhuận của công ty để chăm lo cho đời sống của NLĐ, xác định NLĐ là tài sản quý giá của công ty và mục tiêu cuối cùng của công ty là đời sống của NLĐ năm sau cao hơn năm trước.

Phát huy tinh thần dân chủ, trách nhiệm người lao động đã thảo luận đóng góp hoàn thiện các chỉ tiêu, kế hoạch sản suất kinh doanh của công ty năm 2022 và các sáng kiến trong việc tiết kiệm nguyên liệu, sắp xếp vật tư phù hợp để tăng năng suất lao động… Tại Hội nghị, NLĐ cũng đã thể hiện những nguyện vọng của mình đối với công ty về cải thiện điều kiện làm việc, nhà ăn, tăng thang bảng lương theo từng vị trí việc làm; CĐCS cần quan tâm hơn trong việc thăm hỏi hiếu hỉ…Công ty và CĐCS đã tiếp thu ý kiến của NLĐ và xác định mốc thời gian áp dụng giải quyết những vấn đề mà NLĐ đang quan tâm.

Hội nghị NLĐ tại Công ty Cổ phần Tài phát diễn ra trong không khí thực sự dân chủ, cởi mở giữa công ty, CĐCS và đoàn viên, NLĐ. Đây là dịp để công ty, CĐCS được đối thoại, lắng nghe tâm tư nguyện vọng của NLĐ, kịp thời giải quyết những khó khăn trong đời sống, việc làm của NLĐ, tất cả không ngoài mục tiêu cùng xây dựng công ty ngày càng phát triển.

Tại Hội nghị, CĐ cấp trên đã trao tặng 20 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tai nan lao động.

Thu Nam

Chưa có bình luận nào cho bài viết này

Tư vấn pháp luật

Đoàn viên hỏi: Khi nào (theo tuần, tháng, quý, năm) thì người sử dụng ... 

Trả lời:

Công đoàn trả lời: Bộ Luật Lao động năm 2019 không quy định về thời điểm hoặc ...

Xem tất cả

--- Liên kết ---